Условия использования
Настоящие Условия использования регулируют доступ к сервису Flexa и его использование. Используя сайт, веб-приложение или мобильное приложение Flexa, вы соглашаетесь с настоящими Условиями. Оператор Сервиса — ООО «GFC ENERGY» (Республика Узбекистан).
Сервис
Flexa — онлайн-платформа для поиска работы и подбора персонала: соискатели создают профили и резюме и откликаются на вакансии; работодатели размещают вакансии и работают с откликами и базой кандидатов. Сервис предоставляется «как есть» в пределах текущей функциональности.
Для соискателей
Использование Сервиса для соискателей бесплатно. Регистрируясь, вы обязуетесь указывать достоверные сведения и поддерживать их актуальность. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь на передачу вашего резюме и данных профиля соответствующему работодателю. Запрещается размещать недостоверную информацию и использовать Сервис в целях, не связанных с поиском работы.
Для работодателей
Работодатели обязуются размещать только реальные вакансии, указывать достоверные сведения о компании и использовать данные соискателей исключительно в целях подбора персонала — с соблюдением законодательства о персональных данных. Платные функции для работодателей предоставляются на условиях Публичной оферты.
Оплата
Платные функции Сервиса (подписки и пакеты Flexa Coins) доступны работодателям. Оплата производится в сумах (UZS) через платёжную систему Payme. Условия оказания платных услуг определяются Публичной офертой, а условия возврата денежных средств — Политикой возврата; оба документа размещены в правовом разделе сайта flexa.jobs (flexa.jobs/legal/offer и flexa.jobs/legal/refund) и являются неотъемлемой частью настоящих Условий в отношении платных услуг.
Права на контент
Контент, размещаемый пользователями (резюме, вакансии, описания компаний и иные материалы), принадлежит разместившим его пользователям. Размещая контент, пользователь предоставляет Flexa неисключительную безвозмездную лицензию на его хранение, отображение и распространение в объёме, необходимом для работы Сервиса, включая показ вакансий в публичных разделах Сервиса и официальных каналах Flexa (в том числе в Telegram). Flexa вправе использовать обезличенные и агрегированные данные, не позволяющие идентифицировать конкретного пользователя (например, статистику зарплат), в аналитических и информационных материалах Сервиса. Персональные резюме не используются в маркетинговых материалах без отдельного согласия пользователя.
Ответственность
Flexa является информационной платформой и не является стороной трудовых или иных отношений между соискателями и работодателями, не гарантирует трудоустройство или подбор кандидата и не отвечает за решения, принимаемые пользователями. Ответственность оператора в отношении платных услуг ограничивается в порядке, установленном Публичной офертой.
Изменения и контакты
Мы можем обновлять настоящие Условия; актуальная редакция всегда размещена на этой странице, существенные изменения вступают в силу с момента публикации. Вопросы по настоящим Условиям: hello@flexa.jobs.