Зарплата врача в Узбекистане (2026)

Зарплата врача в государственной клинике в 2026 году: ставки по категориям

В государственных медицинских учреждениях оклад считают по разрядам: у каждой должности и квалификационной категории свой разряд, а у разряда — свой коэффициент (приложение 1 к постановлению Кабмина № 276 в редакции постановления № 661 от 10 октября 2024 года). Коэффициент умножают на МРОТ — с 1 сентября 2026 года это 1 360 000 сум. С 2022 года к коэффициентам медиков применяют ещё и повышающий множитель: 1,15 для высшей и первой категорий и 1,1 для второй категории и работников без категории (указ № УП-136 от 17 мая 2022 года).

Вот сколько это в месяц за одну ставку в поликлинике — без надбавок и до вычета налога (без категории / вторая / первая / высшая):

• врач-специалист — 3 844 720 / 4 229 192 / 4 906 268 / 5 445 848 сум
• хирург, анестезиолог-реаниматолог, врач скорой помощи, врач общей практики — 4 229 192 / 4 692 952 / 5 445 848 / 6 046 424 сум
• медсестра — 2 625 480 / 2 888 776 / 3 320 372 / 3 653 504 сум
• старшая медсестра, фельдшер, акушерка — 3 176 008 / 3 494 656 / 4 019 480 / 4 421 428 сум
• санитар (младший медицинский персонал) — 2 386 120 сум

Как считается оклад и почему на других сайтах цифры меньше

Пример: врач-специалист высшей категории — это 9-й разряд с коэффициентом 3,482. 3,482 × 1,15 × 1 360 000 = 5 445 848 сум. В больницах выходит больше, чем в поликлиниках: ставку ещё умножают на коэффициент группы учреждения — от 1,03 до 1,15. Сверху начисляют надбавки, положенные по должности и условиям работы.

В некоторых расчётах в интернете пропускают множитель 1,15 или 1,1 из указа УП-136 — тогда у того же врача получается 4 735 520 сум. Другие сайты до сих пор считают от старого МРОТ (1 271 000 сум) или прибавляют к старой сумме проценты повышений. Правильная формула одна: коэффициент разряда × повышающий множитель × действующий МРОТ.

Премия ко Дню медицинского работника

День медицинского работника отмечают во второе воскресенье ноября — в 2026 году это 8 ноября. С этого года к празднику сотрудникам государственных медицинских учреждений положена премия в размере МРОТ, сейчас это 1 360 000 сум (постановление президента № ПП-336 от 9 ноября 2025 года). Её платят из фонда материального стимулирования и развития самого учреждения.

Премия положена всем работникам государственных клиник, а не только врачам и медсёстрам. На частные клиники постановление не распространяется.

Что изменилось в 2026 году и что изменится в 2027-м

С 1 сентября 2026 года МРОТ вырос до 1 360 000 сум, а зарплаты в бюджетной сфере — на 7% (указ № УП-115 от 23 июня 2026 года). Оклады медиков привязаны к МРОТ, поэтому вместе с ним выросли все ставки. С 1 января 2026 года сотрудникам государственных клиник, прошедших национальную аккредитацию, положена ещё и ежемесячная надбавка 10% к окладу (ПП-336, пункт 7).

С 1 января 2027 года вводят ежемесячные надбавки за образование (указ № УП-191 от 10 сентября 2026 года): медсёстрам и медбратьям с дипломом бакалавра — один МРОТ (сейчас 1 360 000 сум), с дипломом магистра — два (2 720 000 сум), семейным врачам, окончившим резидентуру по семейной медицине, — четыре (5 440 000 сум). Для резидентов, которые учатся по госгранту, вводят стипендию 2,15 МРОТ — 2 924 000 сум.

В ноябре 2025 года на совещании у президента говорили о надбавке 100% медсёстрам с высшим образованием, но в подписанном указе закрепили другое — надбавки в размере МРОТ с 2027 года.

Новая система оплаты в пилотных районах

С 1 июля 2025 года в пилотных районах, а с 1 января 2026 года — во всей Самаркандской области медикам платят по новой системе (указ № УП-88 от 19 мая 2025 года). Базовую ставку там тоже считают от МРОТ, но с другими коэффициентами: семейный врач — 5,63 (7 656 800 сум), старшая медсестра — 3,81 (5 181 600 сум), средний медперсонал — 3,46 (4 705 600 сум), младший — 2,16 (2 937 600 сум). За сертификат по программе семейной медицины добавляют ещё 100% базовой ставки, а в центральных районных и городских больницах оклады врачей повышены на 20%, среднего медперсонала — на 10%.

На всю страну эту систему пока не распространили.

Сколько предлагают врачам в вакансиях

Официальная средняя зарплата в здравоохранении и социальных услугах — около 4,44 млн сум в месяц (январь–июнь 2026): это самый низкий показатель среди крупных отраслей при средней по стране 7,09 млн. Но в эту цифру входят все работники отрасли — медсёстры, санитары, администрация, — поэтому о заработке врача она почти ничего не говорит.

В вакансиях, которые публикуют в основном частные клиники, врачу предлагают больше: медианная зарплата — 6,76 млн сум (половина объявлений предлагает больше), чаще всего встречается 10 млн (январь–август 2026, gorodrabot.uz). В августе медиана была 6 млн, но по одному месяцу выводы делать рано — смотрите на весь период.

Сколько зарабатывает стоматолог

Медианная зарплата стоматолога в вакансиях — 4,53 млн сум в месяц (январь–август 2026), чаще всего предлагают 5 млн, в августе медиана была 4,3 млн. Она ниже, чем у врачей в целом, но не потому, что стоматологи получают меньше: под этот запрос попадают ассистенты и младший персонал, а опытные стоматологи обычно работают за процент от приёма — в объявлениях этого почти не видно.

Модели оплаты, госставка и Ташкент — на отдельной странице: зарплата стоматолога в Узбекистане.

Сколько зарабатывает хирург

В государственной клинике хирург получает от 4 229 192 до 6 046 424 сум в зависимости от категории (ставки — выше). В вакансиях медианная зарплата хирурга — 4,67 млн сум, чаще всего предлагают 5 млн (январь–август 2026). Объявлений мало, поэтому по месяцам цифры сильно скачут: в августе медиана была 4 млн.

В частных центрах хирургам обычно платят ставку плюс процент от операций, и потолок там заметно выше государственного.

Зарплата врача в Ташкенте

Отдельной статистики по врачам Ташкента нет. Средняя зарплата в столице — 12,01 млн сум, в 1,7 раза выше средней по стране, и здесь больше всего частных клиник, диагностических центров и стоматологий.

Проще всего проверить рынок по реальным объявлениям: откройте вакансии в Ташкенте с указанной зарплатой и сравните несколько.

От чего зависит зарплата врача

• государственная клиника или частная — в частной обычно платят больше
• разряд и квалификационная категория: с высшей категорией ставка примерно на 42% выше, чем без категории
• тип учреждения: в больницах к ставке применяют коэффициент от 1,03 до 1,15
• аккредитация клиники — с 2026 года ещё 10% к окладу
• пилотный регион: в пилотных районах и Самаркандской области база другая и выше
• форма оплаты в частной клинике — оклад или процент от приёма

Вакансии в медицине

Разброс между клиниками большой, поэтому ориентируйтесь на конкретные предложения: вакансии в медицине с указанной зарплатой на Flexa. Сравнивайте 5–10 объявлений, а не одно — отдельная цифра часто оказывается исключением.